E bine să afli de pe acum că majoritatea organizatiilor caritabile au bine pus la punct procesul de recrutare al voluntarilor, şi astfel ii vei putea cunoaşte pe membri organizaţiei fie intr-un potenţial interviu de grup sau în cadrul unei întalniri informale, de regula într-un mediu relaxant şi bazat pe o comunicare bilaterală sau o discutie liberă. Persoana care te va "intervieva" trebuie să îşi facă o parere dacă tu te vei încadra în activitatea de voluntariat şi ce domeniu ţi se potriveste mai bine – mediu, sănatate publică, consiliere profesională, educaţia copiilor, strangerea de fonduri, ajutorarea persoanelor în varsta, şi a celor fara adapost etc.
La rândul tău, ar trebui să te gândeşti dacă organizaţia ţi se potriveşte şi chiar să îţi imaginezi cum te-ai descurca în interiorul acesteia. În această etapă, orice neclaritate pe care o poţi avea cu privire la activitaţile in sine, trebuie să o clarifici. E şi cea mai buna soluţie. E vorba de timpul tău pană la urmă!