Ce îţi trebuie ca să devii voluntar?

Caracteristica comună a tuturor voluntarilor este dorinţa de a schimba lucrurile în bine într-o anumită comunitate.

În primul rând, a avea un job şi a face voluntariat nu sunt activităţi care se exclud una pe cealaltă şi în majoritatea cazurilor nu trebuie ales intre cele două. Multe ONG pot beneficia de pe urma implicării tale în cadrul unui program de doar câteva ore pe săptămână.
Atunci c ând găseşti o cauză în care crezi cu adevărat, această întrebare nu va mai exista.
În schimb, dacă ne gândim la voluntariat ca la o afacere “mie ce-mi iese?” înseamnă că nu ne punem întrebarea potrivită.

Ce activităţi de voluntariat part-time face un student sau un tânăr absolvent?

Activităţi administrative cum ar fi contactarea potenţialilor parteneri ai organizaţiei, promovarea mesajelor pe canalele de social media (actualizarea zilnică a paginii de Facebook, recrutarea de noi susţinători şi voluntari pentru campaniile fundaţiei…), research cazuri sociale, contactarea potenţialilor finanţatori, sponsori; participarea la campaniile de conştientizare şi la anchetele sociale organizate de asociaţie...

Care este diferenţa dintre voluntariat şi internship?

Pe lângă dorinţa care îl determină de a se asocia cu o organizaţie, un voluntar se alătură acesteia şi cu un set de anumite abilităţi, cunoştinţe şi resurse personale pe care le oferă gratuit în scopul de a atinge obiectivele fundaţiei sau asociaţiei, fără dorinţa de a obţine beneficii materiale.
În cazul internshipului scopul este angrenarea în diverse activităţi prin care câştigi experienţa ce va conduce într-un final la obtţnerea unui job remunerat.

Dar ce câştigă un tânâr care face voluntariat?

Voluntariatul înseamnâ acţiune, iar acţiunea conduce la acumularea de experienţâ. Cei ce se înscriu ca voluntari învaţâ cum sâ lucreze în cadrul unor termene strânse, cu limite de bugete clare pentru atingerea unor obiective specifice, concrete. Se trece astfel de la filozofarea despre acţiuni şi ce ar trebui concret la “murdărirea mâinilor” în sensul bun, când experienţa acumulată prin acţiune transformă percepţia individului despre lumea organizaţiilor, comunităţii şi implicarea mediului de afaceri.
Toate activităţile de voluntariat presupun muncă în echipă, iar mulţi învaţă cât de important este să îţi faci treaba bine atunci când rezultatele întregii echipe depind de fiecare membru al acesteia. Dorinţa de a nu dezamăgi este un factor motivant şi contribuie la implicarea tinerilor care simt nevoia să dovedească tuturor că “ei pot”.
Mulţi tineri ajung să şi coordoneze echipe de voluntari, luând cunoştinţă astfel cu sentimentul responsabilităţii.
Voluntarii mai învaÿă că nu toate cauzele sunt egale şi că impactul anumitor campanii şi proiecte sociale, caritabile, afectează mult mai puternic viaţa unor oameni şi a comunităţilor din care fac parte.

Care ar fi atributele unui voluntar pentru a avea succes?

În primul rând un viitor voluntar trebuie să fie motivat şi să aibă spirit de iniţiativă. Spiritul umorului îl va ajuta să treacă uşor peste situaţiile mai tensionate şi să creeze o atmosferă productivă în cadrul echipei. Voluntariatul înseamna în fond a face lucruri bune pentru alţii, iar asta înseamnă că sociabilitatea este un criteriu esenţial.
Un voluntar mai trebuie să vrea să schimbe lucrurile, asta înseamnă un grad de independenţă şi de autonomie mai ridicat pentru a putea trece peste piedicile care îl pot împiedica să aibă un impact pozitiv.

În ce tip de acţiuni se poate implica un tânăr voluntar?

Doar câteva din nenumăratele posiblităţi de a te implica:
• distribuirea de pachete pentru beneficiarii organizaţiei
• campanii de conştientizare la nivelul publicului general asupra unor cauze
• acţiuni de igienizare şi ecologizare a unor parcuri sau zone de joacă pentru copii
• campanii de promovare a reciclării
• ore despre importanţa protejării mediului în şcoli
• strângere de semnături pentru înaintarea unor iniţative către autorităţi
• activităţi de relaţii cu publicul
• acţiuni pe teren pentru renovarea sau construirea de adăposturi şi case
• organizarea de evenimente
• servicii pentru pacienţii din spitale
• campanii de promovare a sănătăţii
• diverse acţiuni administrative (traduceri, tehnoredactare, fotocopiere)