sa fii respectat ca persoana, indiferent de rasa, etnie, sex sau orientare sezuala, convingeri politice sau religioase, abilitate fizica/pshica, nivel de educatie, stare civila, situatie economica sau alte asemenea criterii;

de a fi informat despre organizatia in care activezi;

de a-ti fi luate in considerare preferintele, temperamentul, studiile si experienta profesionala atunci cand ti se aloca sarcini;

de a participa la sesiuni de formare in domeniul in care activezi ca voluntar, daca este cazul;

de a fi beneficia de supervizare si orientare din partea unei persoane cu experienta, bine informate si care dispune de timpul necesar pentru a raspunde nevoilor tale ca voluntar;

de a beneficia de un spatiu adecvat pentru a-ti desfasura activitatea de voluntar;

de a beneficia de o durata de lucru, stabilita in conditiile legii, care sa nu-ti afecteze sanatatea si resursele psihofizice;

de a ti se elibera de catre organizatia la care ai activat un certificat nominal care sa ateste faptul ca ai activat ca voluntar;

de a fi promovat si de a avea responsabilitati in functie de rezultalele muncii tale;

de a fi ascultat, de a juca un rol in planificarea activitatilor, de a te simti liber sa faci sugestii si de a-ti fi respectate opiniile;

de a-ti fi recunoscuta munca sub forma unor promovari, titluri onorifice sau premii fie intr-un cadru festiv, fie prin exprimarea cotidiana a aprecierii pe care o meriti.